“咸阳足疗”品牌为何能够做大？

近两年来，咸阳市足疗保健产业从小到大、从弱到强，已成为对外宣传咸阳的一张名片和劳务输出的知名品牌。

随着人们生活节奏的加快，工作压力的增大，花钱买健康逐渐成为一种时尚。足疗作为一种新兴的现代医疗保健行业，在咸阳市政府的倡导与推动下，成为当地再就业的一个支柱性产业。

开辟就业的新途径

在咸阳市有关部门发展足疗业的窗口单位——“咸阳市足疗保健中心”，记者见到20岁的张婷。张婷家住咸阳市渭城区某村，2000年初中毕业后一直闲在家，后经人介绍到咸阳市足疗保健培训学校学习足疗。今年4月份，她成为了一名足疗保健技师。在足疗保健中心，她的工作时间是每天早8点至次日凌晨2点。“辛苦是辛苦了点，但每个月的收入有将近1000元，比其他家庭成员收入都高。”言语间，张婷对自己的工作还是相当满意的。

张婷的经历，是足疗产业使农村富余劳动力在城镇实现就业的一个范例。而她的“老板”、“咸阳市足疗保健中心”负责人崔丽君，则是下岗职工通过足疗产业实现再就业的典型。

崔丽君1997年从咸阳市饮料厂下岗，当时全家就靠丈夫每月600元的工资生活，孩子要上学，年迈的父亲需要赡养，家庭开支非常拮据。她几次试图在外打工，但都没有成功，便寻思着学一门技术。一个偶然的机会，崔丽君接触了足疗，并开始认真钻研。2000年，崔丽君开了家“人和足疗”，开始了自主创业的历程。当时店里有5名技师，都是下岗工人。开业后，生意相当不错。在积累了一定的资金和经验后，她与咸阳市总工会合作，成立了“咸阳市足疗保健中心”，崔丽君拥有绝对控股权。现在，她已进入“全省十大再就业明星”的行列。

李文今年38岁，她和丈夫先后下岗后，开始学习足疗。现在，以她名字命名的“李文专业足疗”店月收入将近1万多元，是过去她在单位的10倍。此外，她还带出14个下岗失业人员和1名残疾人。

来自宝鸡市蔡家坡的杨丽敏，下岗后一家人连温饱都解决不了，干上足疗这一职业后，头一个月就拿了700元的工资。如今，杨丽敏也在宝鸡开起了自己的足疗店。

与张婷、崔丽君、李文、杨丽敏有着同样经历的人在咸阳有许多，足疗业在解决就业与再就业问题中发挥出日益明显的作用。

来自政府的助推力

足疗业近年来在咸阳市的快速发展，与当地政府的着力推动有密切联系。

在大量国有企业破产、职工下岗的形势下，解决下岗职工再就业问题成了政府的头等大事。在这样的背景下，咸阳市政府的有关领导把目光投向了足疗保健行业。以前，足疗保健只是分散的小作坊，没有制订统一的标准，也没有形成一种产业模式，缺乏政府的主动引导。

2002年12月24日，咸阳市政府召开常务会议，决定成立咸阳市足疗保健工作领导小组，在全国率先把发展足疗业纳入政府的重要工作之中，其目的是解决下岗失业人员再就业和转移农村剩余劳动力的问题。

2003年1月，咸阳市足疗保健培训学校正式挂牌，同时成立的还有咸阳市足疗协会，市政府领导要求把学校办成下岗职工再就业的窗口和帮助下岗失业人员提高技能的阵地。今年4月，咸阳市委、市政府召开了“咸阳市足疗保健产业发展工作会议”，提出规范行业管理，扩大劳务输出，树立品牌形象。从而使“咸阳足疗”步入一个新的发展阶段。

与此同时，一些下岗失业人员看准足疗，纷纷加入足疗保健行业，涌现出一大批创业带头人，成为“咸阳足疗”发展的中坚力量，带动了大量的下岗失业人员实现再就业。

“现在，遍布全市大街小巷的足疗保健场所已成为我市第三产业发展的一道亮丽的风景线。”咸阳市总工会主席何彩娥说。据她介绍，从2002年10月份至今，咸阳市足疗保健行业由原来的十几个店、百余从业人员，发展到现在的340多家店、从业人员超过8000人。其中规模较大的投资超过300万元，从业人员达200人。同时，外地用人单位也经常与市总工会联系，要求输送足疗保健人才，有的还洽谈引进“咸阳足疗”项目。

“以后，做足疗就像理发一样，谁都可以进去，‘咸阳足疗’是阳光下的足疗！”咸阳市政府有关人员这样定义“咸阳足疗”。咸阳市政府还确定了一个大胆的规划，立足西安后花园，做大咸阳足疗品牌，做强足疗产业，建设中国最大的足疗城。

记者在咸阳采访时了解到，“咸阳足疗”商标正在国家工商局办理注册登记手续，而与此相关的企业与科研机构研制的有关足疗用品已经上市。

“咸阳足疗”的启示

“咸阳足疗”的发展，不仅带动了大量的下岗失业人员和农村富余劳动力就业，且形成一个巨大的产业链。“咸阳足疗”产业的迅速发展，主要得益于市场需求这只无形之手的推动。

咸阳市总工会副主席梁立昌在接受记者采访时说：“‘咸阳足疗’是一个有发展前景的朝阳产业，咸阳市委、市政府认准了这个产业，以产业拉动就业，解决了一部分贫困人口的就业问题。现在，北京、上海、南京、杭州、重庆、太原等地的足疗店来咸阳聘请足疗技师的非常多，经常需要‘排队’”。

在谈到“咸阳足疗”对就业与再就业工作的有益推动时，他将其成功总结为四点：其一，政府在选择促进就业的行业时，一定要侧重劳动密集型行业。就业工作的重点是广大贫困人口，足疗既是一块未被开发的“处女地”，解决的又是真正贫困人口的就业。其二，要选择就业前景广阔的行业。目前足疗技师的供需之比是1：100，缺口非常大。实践证明，凡是参加了足疗培训、拥有一技之长的，都能找到合适的工作。有些年龄大一点的下岗工人，长期以来根本找不到工作，但学了足疗后，却成了用人单位的“香饽饽”。其三，要选择就业成本小、门槛低的行业。现在，有一些行业需要人才，但由于参加培训的费用过高，或者文化素质要求过高，很难发挥普遍带动作用。而足疗业的就业成本很低，简单易学，由于采取了政府补贴办学等方式，就业基本为零成本，而就业后每月收入可达两三千元。其四，政府促进就业，要注重实效。有些地方经常说自己培训了多少人，输出了多少劳动大军，但实际上，经常是输出50万，能回来40万。而足疗行业输出的劳动力，基本上没有被动回来的，可以说既有量又有质。咸阳市发展足疗业，并非针对本市消费需求，更多的是偏重劳务输出。现在，全国只有咸阳在抓足疗业，因此该产业非常具有竞争力。劳务输出一个人，往往可以解决一个家庭的生活问题。

足疗业对咸阳就业工作的带动作用有目共睹，据有关人士估算，咸阳足疗技师在外就业的超过1000人，其中年龄最大的将近40岁。